– Такая кадровая чехарда на фоне бесспорного лидерства первого лица безусловно взбадривает и даже некоторым образом мобилизует управленческий персонал, пока сам лидер находится в регионе. Но после такой гигантской кадровой перетряски (к тому же не всегда мотивированной), когда сам лидер уходит, как правило, наступает депрессия.
Записано 29.10.2002 г. в Москве.